C’est dans le cadre des Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) que s’est tenue, à la médiathèque André MALRAUX de Béziers,
✨ « La rencontre qui fait la différence ».
Un temps d’échange, riche en témoignages et en émotions, autour de l’inclusion professionnelle des travailleurs de l’ESAT Thierry ALBOUY.
Pour lancer officiellement cet événement, la Présidente et la Directrice Générale ont pris la parole afin d’accueillir chaleureusement le public, présenter les valeurs de l’Association et poser le cadre de cette rencontre. Le Directeur de l’ESAT s’est également exprimé sur scène, réaffirmant sa profonde conviction : les travailleurs possèdent de véritables compétences et ont tous leur place dans le milieu ordinaire.
Le relais a ensuite été donné à l’animateur de l’événement, qui a guidé les débats d’une main de maître et partagé une formule qui a marqué les esprits :
👌 « L’essayer, c’est l’adopter ! ».
Sur scène, quatre travailleurs de notre ESAT ont brillamment illustré cette expression en partageant leur quotidien aux côtés des structures qui les accueillent : Décathlon Béziers, SUEZ, Leroy Merlin et le service Espaces verts de la Ville de Béziers. Chacun a pu raconter son métier, sa place dans les équipes et ce que cette ouverture lui apporte.
👏 Des retours unanimes et une immense fierté collective
Du côté des recruteurs, les compliments n’ont pas manqué : investissement, rigueur, ponctualité et capacité à se fondre pleinement dans les collectifs de travail.
Voir les quatre travailleurs de l’ESAT monter sur scène, prendre le micro et s’exprimer devant un public nombreux a été une immense source de fierté pour toute l’Association. Un exercice impressionnant qu’ils ont surmonté avec beaucoup de naturel.
🏆 Donner vie aux projets …
Si la Direction insuffle et soutient les projets d’intégrer le milieu ordinaire avec force, le mérite du travail de terrain revient aux professionnels de terrain et particulièrement à notre chargée d’insertion professionnelle. C’est elle qui concrétise cette ambition au quotidien. Elle crée les liens de confiance, pousse les portes des structures locales et construit des ponts solides pour que le milieu ordinaire accueille ces profils extraordinaires. C’est d’ailleurs le représentant de l’entreprise SUEZ qui a résumé son rôle avec beaucoup d’humour en parlant de « contrainte utile » ! Car si « l’essayer, c’est l’adopter », cela exige surtout un cadre bienveillant et protecteur. Avec autant de diplomatie que de fermeté, notre chargée d’insertion sait rappeler les limites pour que l’inclusion reste sécurisée, juste et épanouissante pour le travailleur.
Ce travail d’équipe, soutenu à tous les niveaux de l’Association, s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques décrites dans le projet associatif porté par la Direction Générale et la Présidence.
🍸 Temps d’échanges
Un cocktail convivial a suivi l’événement, lors duquel les intervenants et le public ont pu prolonger les échanges.
Enfin, on pourrait conclure cette rencontre ainsi, le milieu ordinaire n’a plus rien d’ordinaire dès qu’on y laisse entrer des talents extraordinaires.
🤝 Remerciements
Nous remercions Madame Cécile MAHÉ de la médiathèque André MALRAUX, Madame Chloé RABEJAC, Directrice Décathlon Béziers, Monsieur Laurent HOFF, Directeur des services espaces verts et nettoiement de la ville de Béziers, Madame Laura LHOMBREAU et Monsieur Benjamin HAMONIC pour Leroy Merlin et Monsieur Jacques TORT pour SUEZ, ainsi que Monsieur Paul-Eric LAURES, animateur de l’évènement, les personnes accueillies, l’équipe du Service Médicosocial de l’Association et les professionnels pour cette belle organisation, ainsi que toutes les personnes qui ont rendu cet évènement possible et toutes celles qui se sont déplacées pour assister à…
Cette rencontre qui a fait la différence !🎉

🎭 L’inclusion ou le plus bel art de vivre ensemble !