L’ESAT n’est pas une entreprise mais un établissement médico-social. Il offre ainsi aux travailleurs en situation de handicap des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel à travers des conditions de travail aménagés qui facilitent leur intégration, pour ceux qui le peuvent et le souhaitent, en entreprise adaptée ou ordinaire. Les travailleurs peuvent également bénéficier d’un soutien médico-social et éducatif et évoluent ainsi dans un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et leur intégration sociale.
L’accompagnement global est assuré par une équipe pluridisciplinaire (Chef d’atelier ; Coordinateurs, Moniteurs d’atelier ; Ouvrier de production, Chef de pôle ou Adjoint Technique) à l’écoute des travailleurs en situation de handicap. Ils travaillent en complémentarité avec les différents professionnels du Pôle Médico-Social, du Foyer d’Hébergement et du service HSE.
Aussi, dès son intégration à l’ESAT et tout au long de son parcours professionnel, la personne accueillie est accompagnée par un moniteur d’atelier référent en lien avec son activité professionnelle. Elle peut également bénéficier d’un accompagnement médico-social si elle est prise en charge au FH ou si elle sollicite le PMS de l’ESAT.
L’accompagnement professionnel
Il s’agit d’accompagner la personne en situation de handicap dans son projet de vie. Les adultes accueillis possèdent des capacités de travail ne leur permettant pas d’exercer une activité en milieu ordinaire. La compensation de leur handicap passe avant tout par un accompagnement spécifique et une adaptation des postes. Aussi, à partir de leurs compétences, de leurs besoins et attentes, l’équipe pluridisciplinaire apporte à chacun un accompagnement adapté à travers différentes activités professionnelles sur site, à l’extérieur de l’établissement (en fonction des ateliers) ou en détachement en entreprise (ou mise à disposition). Les travailleurs bénéficient ainsi quotidiennement d’un encadrement favorisant l’apprentissage et la maîtrise des gestes professionnels nécessaires à l’activité de production.
Lorsque cela s’avère possible, l’établissement peut être le relais vers une insertion en milieu ordinaire de travail. Les passerelles entre le milieu protégé et le milieu ordinaire s’envisagent de manière cadrée dans un parcours sécurisé (notamment par le biais de stages mais également de mises à disposition en entreprise de manière individuelle ou collective. Dans ce but, l’ESAT Thierry ALBOUY a développé son propre service d’insertion afin de favoriser ce parcours vers le milieu ordinaire de travail. Ce service a pour mission de favoriser et d’assurer, l’accès, le maintien durable et l’évolution dans l’emploi en milieu ordinaire de travail, de personnes en situation de handicap.
Actuellement 3 usagers sont détachés en entreprise sur le Biterrois à l’année.
L’ESAT met en œuvre et favorise l’accès à des actions liées aux connaissances générales, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle. Les personnes en situation de handicap ont également accès à la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience, qui vise à leur permettre d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle, enregistré AU répertoire national des certifications professionnelles.
L’établissement met également en place une politique de formation des TH. L’élaboration du plan de formation résulte de la demande des travailleurs et de l’émergence des besoins professionnels identifiés par pôle d’activité.
L’établissement propose également des activités de soutien à caractère médico-social ainsi que des actions éducatives d’accès à l’autonomie.
Elles sont réalisées dans le cadre des horaires de travail car elles sont destinées à favoriser l’exercice de l’activité professionnelle des travailleurs. Déterminées en fonction des problématiques individuelles qui concernent chacune des personnes accueillies, elles sont animées par des professionnels.
L’accompagnement médico-social
Il est assuré en complémentarité avec le pôle médico-social. Les spécificités de cet accompagnement sont développées dans la partie concernant le service Pôle Médico-Social.