Projet associatif

  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap accueillies dans l’ensemble de ses établissements et services.
  • Développer des accompagnements individualisés, personnalisés pour les usagers dans le respect de la législation et orientés vers l’inclusion.
  • Développer des partenariats et des actions qui favorisent la citoyenneté et la participation sociale des personnes accompagnées
  • Promouvoir la bientraitance et lutter contre toute forme de maltraitance.
  • Faire évoluer les établissements et services médico- sociaux de l’Association en fonction des besoins des personnes en situation de handicap et de l’évolution du secteur : Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l’ANESM,CIF, PPH…
  • Promouvoir la personnalisation de la prise en charge des usagers et leur socialisation via les Projets Personnalisés qui concourront aux Projets Collectifs.
  • Proposer la création de nouveaux services en adéquation avec les orientations des services financeurs avec pour objectif d’initier de nouveaux modes d’accompagnement et d’hébergement; notamment pour les personnes handicapées vieillissantes.
  • Anticiper les nouvelles contraintes du secteur médico- social et envisager une démarche de coopération avec d’autres acteurs associatifs et, avec pour objectif, une mutualisation de moyens, une réponse plus adaptée aux personnes en situation de handicap et le tout dans une réelle dimension territoriale.
  • S’impliquer dans la construction et le développement de réseaux associatifs qui favorisent, dans l’esprit de la Loi de 2005, l’égalité des droits et des chances et la participation sociale des personnes en situation de handicap.
  • Favoriser à travers les nouveaux projets développés par l’Association la capitalisation, les échanges et le « retour d’expérience » autour des bonnes pratiques professionnelles, et notamment autour de projets innovants.
  • Devenir un interlocuteur privilégié des services de l’Etat, de la Région et du Département pour réussir la co-construction de projets en faveur des personnes en situation de handicap et leurs aidants.

Stratégie 2020, une association en pleine évolution !

L’Association Thierry Albouy est bien plus qu’une association gestionnaire et défend une nouvelle philosophie orientée vers l’inclusion des personnes en situation de Handicap.

L’association s’est engagée dans une nouvelle dynamique pour faire évoluer sa structuration et son fonctionnement, mais aussi la gestion de ses établissements. Elle s’est engagée en 2017 à réviser ses statuts, à élaborer de manière participative un projet stratégique, et à mettre en place des modalités qui lui permettront de s’engager dans des « projets pluri-acteurs ».

Améliorer de manière permanente l’accompagnement des personnes en situation de handicap reste l’objectif de l’Association et des professionnels. En terme de fonctionnement, pour les établissements, des moyens importants on été dédiés par l’organisme gestionnaire pour améliorer la prise en charge des personnes en situation de handicap en dotant les établissements de moyens humains plus conséquents ainsi que pour la réalisation de travaux de rénovation importants.

L’Association a également décidé de prôner des valeurs d’ouverture sur son environnement, d’amélioration de la communication en interne mais aussi en externe, à travers notamment l’édition d’une newsletter, de nouvelles plaquettes d’information et différents outils spécifiques au fonctionnement des établissements.